Rações Animais | Boletim já disponível

Atenção trabalhadores do setor de Rações Animais: O boletim da Campanha Salarial 2025 já está disponível!

De 01 a 08 de abril, estaremos nas portas das fábricas para distribuir o boletim e dialogar sobre as reivindicações da campanha. Participe da Assembleia Geral que acontecerá no próximo dia 09 de abril, às 15h, na sede do STILASP.

Confira abaixo as principais propostas da pauta:

Reivindicações principais:

• Respeitar as 3ª rodadas de negociação;

• Material escolar no percentual de 30% do piso normativo, para compra de material escolar e uniforme aos filhos dos trabalhadores;

• Reposição integral da inflação + 3% de aumento real;

• Reajuste do piso salarial para R$ 3.000,00 (três mil reais);

• Fim do teto;

• Reembolso creche no percentual de 40%, concedido à empregada ou ao empregado que possua filhos com até 5 (cinco) anos e 11 (onze) meses de idade;

• Fim da jornada 6x1;

• Redução da jornada de trabalho para 36 horas semanais, sem redução na remuneração;

• Entrega do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) no ato da homologação;

• Refeitório com refeição e/ou VR de R$ 60,00 (sessenta reais) diários para os trabalhadores internos e externos;

• Assistência médica e odontológica;

• Adicional noturno de 45%, até o final da jornada;

• Reajuste do Vale Alimentação (cesta básica) para R$ 842,00 (oitocentos e quarenta e dois reais);

• Troca do vale-transporte pelo vale-combustível;

• Bônus especial para o Dia da Alimentação – 16 de outubro;

• Desjejum diário de R$ 20,00 (vinte reais) para todos os trabalhadores internos e externos;

• Manutenção dos benefícios existentes em caso de afastamento por doença ou acidente;

• Multa pela inexistência do PLR (dois salários normativos para as empresas que não possuem planos de metas);

• Atenção especial às vítimas de violência doméstica;

• Outplacement: programa de recolocação profissional para ex-funcionários;

• Homologação obrigatória no sindicato;

• Manutenção da entidade sindical através da contribuição assistencial;

• Licença remunerada para dirigentes/diretores da entidade;

• Manutenção de todas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho e inclusão de novas cláusulas sociais e de benefícios.

Nos acompanhe para mais informações!

Comunicação STILASP 🤝