Caso não tenha lido sobre a paralisação, CLIQUE AQUI.
Após uma intensa negociação sobre as demissões, a empresa Philip Morris entrou em acordo e fechamos com as seguintes condições:
A empresa oferecerá:
• Carta de referência
• Consultoria para apoio na contratação
• Seis (06) meses de convênio médico extensivo a família
• PNR ou PPR – 140% com nota máxima
Para trabalhadores de:
• Zero a quatro anos serão pagos dois (2) salários nominais a mais.
• Quatro a dez anos serão pagos dois salários e meio (2.5) nominais a mais.
• Acima de dez anos serão pagos três (3) salários nominais.
Obs: serão abonadas as horas e dias parados.
Para mais informações, entrar em contato com o dirigente batista CLICANDO AQUI.
