Nestlé, mais uma vez, demonstra total desrespeito com seus trabalhadores, propondo condições de trabalho indignas e atacando direitos conquistados com muita luta. Em sua última proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, a empresa apresentou um pacote de medidas que visam reduzir salários, cortar benefícios e prejudicar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Veja abaixo a proposta da empresa:
Reajuste salarial abaixo da inflação: A empresa oferece um reajuste de apenas 2,6%, enquanto a inflação nos últimos 12 meses foi de 4,6%. Isso significa uma perda real de poder de compra para todos os trabalhadores.
Piso salarial defasado: Os pisos salariais propostos pela Nestlé estão abaixo do necessário para garantir uma vida digna.
PLR sem proposta: A Nestlé se recusa a apresentar uma proposta para a Participação nos Lucros e Resultados, um direito fundamental dos trabalhadores.
Além de atacar os salários, a Nestlé quer cortar benefícios essenciais como:
Auxílio-medicamento: A empresa quer limitar o auxílio para compra de medicamentos apenas a remédios genéricos.
Auxílio-material escolar: A Nestlé quer reduzir o auxílio para compra de material escolar em 50% e limitar o valor máximo.
Outros benefícios: A empresa ainda não apresentou uma proposta para benefícios como auxílio para filhos com deficiência, auxílio creche e home office.
Essas propostas são um ataque direto à qualidade de vida dos trabalhadores.
A próxima reunião com a empresa está programada para ocorrer no próximo dia 25 de novembro. Fiquem atentos!
Em breve estaremos realizando assembleia com todos os trabalhadores para discutirmos os rumos das negociações.
Trabalhadores e trabalhadoras Nestlé, informamos que o boletim com os detalhes da última rodada de negociações coletivas já está disponível
Confira abaixo:
